为进一步加强汶上县人才队伍建设，改善事业单位人才结构，大力促进高校毕业生就业，根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》及省、市相关文件精神，经汶上县委、汶上县人民政府同意，决定为事业单位公开招聘一批工作人员。8 Q1 g- X6 m) @ m0 W/ r4 c- w
一、招聘范围和条件& c3 r' \4 Q6 u0 M1 F7 J5 r4 ~
（一）政治坚定、思想进步、品行端正、爱岗敬业、遵纪守法、身心健康。
& _9 w8 {& _: O; {/ @ {; q （二）汶上籍全日制普通高等院校未就业毕业生（以报到证为准）。
4 W5 t: @9 a; e4 J1 l+ C# a （三）年龄30周岁以下（1980年8月1日以后出生），研究生学历可放宽至35周岁以下（1975年8月1日以后出生）。! V* n! Z2 N6 c0 u4 M! w# }8 \
（四）学历和专业要求：（1）报考汶上县直事业单位，需全日制普通高等院校本科以上学历，并符合相应专业要求。（2）报考教师岗位，需全日制普通高等院校毕业且取得相应教师资格证（机电应用、服装设计除外）。其中，报考中学需本科以上学历；报考小学需专科以上学历。所报学科必须与教师资格证一致。（3）报考医疗卫生岗位，汶上县直单位：临床医学、中医、预防医学、影像、麻醉、检验、药学专业需本科以上学历；护理、助产专业需专科以上学历。乡镇卫生院：大专以上学历。全日制普通中等专业学校毕业生（以报到证为准）取得专科以上学历可以报考相应职位。
9 a+ Z; s; o, j( `& f* X （五）凡与聘用单位负责人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的人员，不得报考财务岗位和有直接上下级领导关系的岗位。. q9 y9 W6 L' \9 E
二、招考职位与计划
. C# \' l9 @1 v0 ?7 G 共招聘各类事业人员270名。招考职位与计划见附件。
7 g$ Q2 W# i p 三、报名与资格审查* f' U, Y V7 c# A
（一）报名
; R" z8 }! m6 H U 报名采取统一时间、网上报名、现场确认和缴费的方式进行。拟享受减免报名费政策的大学生，现场确认时需提交下列材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交汶上县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交汶上县扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
% b, n( ? a6 i' r' @% C! w 报名时间：8月6—8日。
* q7 Z7 r* y9 }, b, b' n 具体办法是：2 |/ Z+ g; D' k6 p4 H# l5 }
（1）个人报名。报考人员请登录汶上县人事信息网（http://www.wsrsj.com）点击“汶上县2010年事业单位招聘工作人员”进入，如实填写、提交相关个人报考信息资料，上传个人近期证件照片，并将上传照片加洗1寸3张备用。
, u3 D3 b( V2 d （2）每人限报一个职位。报考人员在资格初审前多次登陆填报信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，取消本次报考资格且5年内不得报考。县直事业单位个别职位报考出现空缺的，归并为该计划所对应普通管理职位。医疗卫生岗位所设专业中报考人数达不到计划录用人数2倍的，其专业职位相应核减，增加到该计划所对应的临床职位。
, D% e$ K4 o9 A( y; i （3）初审。县招聘办公室指定专人负责资格初审，在报名期间(节假日不休息)查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料进行资格初审，并在网上公布初审结果。对不符合报考条件而未通过初审的人员，说明理由；对报考材料不全的，注明缺失内容，并退回报考者补充；上传照片不清晰的，退回报考者重新上传照片。7 N5 c: \' T) E/ a `
（4）现场确认和缴费。报考人员在网上提交报考信息后，请及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，即可打印《报名登记表》（一式两份），并于8月8－9日携带《报名登记表》（一式两份）到汶上县人力资源市场（劳动就业办公室）办理确认和缴费手续，截止时间为8月9日下午5:30。逾期不办理确认和缴费手续的，视为放弃。报名考务费100元。2 [1 m! x9 I% p4 A- F7 v' T/ b
缴费后，考生及时上网查询缴费情况，若显示未缴费，请及时与招聘办公室联系。考生于8月13 -14日登录该网站打印准考证。6 Q( o/ K" |! p& i# E3 y
（二）资格审查3 v" G( N9 b* q( e
资格审查贯穿招聘全过程。面试人员确定后，需向招聘办公室提交本人相关证明材料、《报名登记表》、《诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料主要包括：学历证书、报到证、身份证、户口簿，报考教师职位的还要提交《中华人民共和国教师资格证》。取得面试资格的考生在面试前3天仍未向招聘办公室提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
- h8 C! v9 f" y% H# ~* O2 z （三）其他4 t4 q4 q i+ c V
由山东省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生，服务期满2年（2008年以前招募和选派的毕业生，含2008年），考核合格，3年内报考的，笔试成绩“折合百分后加10分”，在办理确认手续时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人社部门出具的考核材料；参加“大学生志愿服务西部计划”的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料；“选聘高校毕业生到村任职” 的毕业生要出具县以上组织人社部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，经招聘办公室审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。8 ]- u1 ~6 F: F+ e2 l8 d
四、考试内容和办法
3 A2 j* f1 E& M% D, P- `. M# x* l9 n 考试分为笔试和面试。
% _% V x2 e; m2 C$ s [ （一）笔试
$ c% N2 z/ ~, X* e- k. D! b 汶上县直事业单位的笔试内容为：综合知识（法律法规、时政方针、政治经济理论、公共管理、科技知识等）100分；公文写作与处理100分。按综合知识占60%、公文写作与处理占40%的比例，采用百分制计算考试成绩。) D) y/ ^: o' N! U# c4 U/ w
教师岗位笔试内容为：大学期间所学的教育综合知识（教育学、教育心理学、教材教法占80%，教育法规知识、信息技术知识、时政方针占20%）200分。
& M6 }/ Z: T9 W6 @# C' I 医疗卫生岗位笔试内容为：医学职业道德20分，专业综合知识180分。考试范围：医学职业道德以现行全国统编的《医学伦理学》教材为基础；专业综合知识以全国统编的医学普通高等院校现行使用教材为基础。（1）临床类（临床医学、预防医学、影像、麻醉）以解剖、生理、病理、药理、诊断为主要科目；（2）检验以生理、临床检验、微生物检验、寄生虫检验、基础医学检验、血液学检验为主要科目；（3）中医类（中西医结合、康复、针灸）以四部经典及中医基础、诊断、中药、方剂为主要科目；（4）口腔以修复、正畸、牙周、粘膜、生理为主要科目；（5）护理类（护理、助产）以解剖、生理、病理、基础护理为主要科目；（6）药学以药物化学、中草药化学、生物化学、药剂学、药理学为主要科目。
. i4 i) t( {9 Q+ d! Q8 X# K 时间和地点：
7 f& V$ U) L5 H* h 时间：8月15日上午 8:30—11:00。
1 V/ `7 U% x+ V" T6 n: N 地点：以准考证确定的地点为准。
6 n6 {/ y* U& a2 D 根据笔试总成绩，分招聘岗位，由高分到低分，按1：2的比例依次确定面试人员名单（医疗卫生岗位不再进行面试），并张榜公布。
4 E, M3 O M' c- W- J% O （二）面试# k! I) N2 S& f9 F' D/ W w, V
县直事业单位采用结构化面试。面试测评要素为综合分析能力、组织协调能力、反应应变和沟通能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。满分为100分。
5 O2 I- j$ W' n6 i教师岗位采用说课。主要考察综合运用教育学、心理学知识和现代化教育手段实现教学目的，组织课程实施，掌握课程内容，运用教学语言和教学资源等方面的能力。满分为100分。
' t6 i4 X% T' T7 {* J0 ^( l! L 面试时间、地点另行通知。
* j; z& v3 i A0 z 面试结束后，按笔试、面试（说课）成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员总成绩，并张榜公布。面试成绩、考试总成绩计算到小数点后两位数。# B1 `, p5 J! Y, L O; z
五、初选3 Q6 l- X4 O4 R. Z( s2 Z# a
分职位按总成绩从高分到低分确定初选人员名单。县直事业单位和教师岗位，达不到1:2比例进入面试的人员，总成绩必须达到其他同类职位初选最低成绩。如出现成绩相同者，笔试（医疗卫生以专业）成绩高者优先。初选人员名单张榜公布。- }! t3 [1 l. n6 C9 z0 h* V7 _
六、体检和考察+ X% T- S+ I6 J
对初选人员由县招聘办公室组织人员进行体检、考察。县直事业单位和医疗卫生岗位体检，参照公务员的体检标准进行。教师岗位体检，按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》进行。体检费用由报考人员承担。考察结果分合格、不合格两个等次。考察办法另行制定。对体检考察不合格人员造成的空缺，依次递补。
$ |! f, H J0 O( c$ E( [' B 七、聘用1 C" o# q* _4 {3 ` L
根据考试成绩、体检和考察情况，拟定聘用名单并张榜公示。拟聘用人员按专业从高分到低分依次由考生本人选定职位。聘用名单报经县政府批准后，办理聘用手续，根据招聘单位的编制性质列相应的事业编制。试用期一年。试用期满不合格的，取消聘用。; N4 b6 R3 l" y* z* y) c
八、招考纪律( H2 u2 P, ]8 l! ], J' O7 z
坚持公开、公平、公正、择优的原则，考生要严格遵守考选纪律，严禁弄虚作假，违者取消聘用资格。工作人员要秉公办事，严禁徇私舞弊，违者视情节轻重严肃处理。3 M1 [$ Y+ v8 U: v3 V
九、其他: a$ J' y/ s& G! M5 Z; \
成立汶上县事业单位招聘工作领导小组，由汶上县委组织部、汶上县人力资源和社会保障局、汶上县监察局、汶上县教育体育局、汶上县卫生局有关人员组成，办公室设在汶上县人力资源和社会保障局。此次招聘工作的有关通知和成绩将公布在汶上县人事人才信息网上（http://www.wsrsj.com）。) G* {& |: \- ?; i
咨询电话：7218932 7282039 7210136" G1 V2 Z- m: M% N
监督电话：7219722 ; ]# n h* p% A) q! t
本简章由汶上县招聘办公室负责解释。
% X* M( _# K* [: y7 {, B' t 附件：" p3 e7 q1 m R
1、汶上县2010年招聘事业人员职位与计划表1 t4 ^* T: E6 O+ |# \( D2 t( o) O
2、汶上县2010年招聘中小学教师职位与计划表
' B) T5 S7 r/ R6 t8 E% r 3、汶上县2010年招聘医疗卫生专业技术人员职位与计划表
1 r, c* [+ h$ ^& r7 r$ W- _# B c2 a6 B& x5 k4 r1 [
2 G' c9 m& M. Q! { h3 X 汶上县事业单位招聘工作领导小组办公室$ O/ I2 n% R2 p
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发表于 2010-7-29 11:49:38
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