汶上县人民政府通知公告关于开展2018年汶上县有突出贡献的高技能人才评选活动的通知

显示全部楼层 · 发表于 2019-3-23 03:41:27

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各乡镇（街道），县直有关部门，各行业协会，各企业：

根据县委、县政府《关于实施现代产业人才集聚“5135”计划的意见》（汶发〔2016〕15号）和《汶上县高技能人才评选表彰办法》（汶人社发〔2016〕22号）等文件规定和要求，经研究，决定组织开展汶上县有突出贡献的高技能人才推荐评选活动。现就有关事项通知如下：

一、评选范围

汶上县各级各类所有制经济组织、社会组织中，签订5年以上正式劳动合同且具有高级职业资格以上（含高级职业资格）、在一线岗位上直接从事技能工作的人员。

二、评选条件

热爱祖国，拥护四项基本原则，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神，且须符合下列条件之一：

1.获得 “济宁市技术能手”、“汶上县技术能手”等县级以上奖励者。

2.职业技能处于领先水平，能够解决生产实践中的关键技术问题，在技术革新改造或生产实践中做出突出贡献，取得显著经济效益和社会效益，在传技带徒方面取得优秀成绩者。

已获得省、市、县首席技师荣誉称号者不再推荐申报。

三、推荐评选程序

汶上县有突出贡献的高技能人才推荐评选工作按照公开、平等、竞争、择优的原则逐级推荐，推荐评选程序为个人申报、基层推荐、综合评审、组织考察、审定公示、命名公布。推荐评选工作以各乡镇（街道）、县直有关部门、县行业协会和有关企业为单位进行实施。

汶上县有突出贡献的高技能人才每两年评选表彰一次，每次评选10至15人，选拔管理工作办公室设在县人力资源和社会保障局，具体负责对有关材料初审、复核，并会同有关部门组成评审委员会进行综合评审，评选出候选人员名单。候选人经考察和公示均无异议的，由县委组织部、县人力资源和社会保障局、县财政局、县经信局、县总工会联合颁发荣誉证书并给予一次性奖励3000元。

四、申报材料

1. 单位推荐报告1份（包括推荐工作情况、推荐意见；涉密人员要加以注明；推荐人选要排序）。

2.《汶上县有突出贡献的高技能人才申报表》（附件1）一式3份（用A4纸印制并附电子版）。

3.《汶上县有突出贡献的高技能人才申报人员基本情况一览表》（附件2）一式10份（用A3纸印制并附电子版）。

4.《汶上县有突出贡献的高技能人才申报人员基本情况汇总表》（附件3）一式1份（用A3纸印制并附电子版）。

5.申报人员职业资格证书（包含照片页、职业资格等级页、职业工种页）及主要技术成果或论文、获奖等材料原件和复印件（原件经审验后退回）。

6.申报人员事迹材料1份（附件4），800字左右（用A4纸印制，并以候选人姓名为文件名，以Word格式报送电子版）。

7.申报人员身份证复印件1份（用A4纸复印身份证正反面）。

8.申报承诺书（附件5）。

五、有关要求

1、评选汶上县有突出贡献的高技能人才是充分调动广大职工学技术、练技能积极性的重要手段，更是发挥技能人才选拔机制作用，大力实施人才强县战略的有效举措，各有关单位要高度重视推荐选拔工作，认真组织实施。

2、广泛宣传，积极动员，增加选拔工作的群众性和广泛性，让更多的高技能人才参与评选。各单位要确保汶上县有突出贡献的高技能人才推荐选拔工作公开、透明、公平、公正，推荐申报候选人3至5名。