汶上县级机关事务管理局创新体制机制提升服务效能

汶上县级机关事务管理局积极整合机关服务资源，创新机关服务体制，提升机关运转效能，推动汶上县机关事务管理工作向科学化、法制化、社会化的方向发展。
! |# T/ ~/ t7 `, ^一是抓队伍，不断加强自身建设。把提高干部职工的能力和素质放在突出位置来抓，注重爱岗敬业教育，建设一支政治强、业务精、作风硬、行为廉的后勤队伍，保持全局干事创业、奋发有为的良好风貌。
$ v! _" W' F3 |1 A0 N% m3 ?二是抓接待，继续提升服务水平。进一步优化接待流程，从任务的明确、方案的制订、来宾的迎送、日程的安排、食宿的准备、会务的落实到后勤保障等，做到连环相扣、无缝衔接。加强与有关部门的协调配合，形成统一指挥、上下贯通、左右协调、整体联动的“一条龙”接待模式，提高接待工作的品位和内涵，打造“热情、周到、优质、高效”的汶上接待服务品牌。
" ^; P( N( X% Y5 H& U! A/ }三是抓管理，大力提供后勤保障。重点抓好县直机关集中办公区内的设施设备运行、维修和保养工作的管理，确保水电路等设施的正常运行；抓好县直机关集中办公区的卫生保洁、绿化美化和安全保卫工作的管理，不断优化办公环境；抓好机关食堂、接待场所和会议室的管理，努力提高服务质量；抓好房产管理，做好县直级机关集中办公区办公用房和机关住宅小区的分配、调整、维修、改造等工作，为机关干部职工提供良好的工作生活条件；抓好县级机关节能管理，建立节能管理长效机制，完善公共机构能源管理检测、能耗统计、能源审计、能效公示等制度。四是抓创新，深入探索服务模式。以健全各项规章制度为重点，根据“总体安排，分步实施、先易后难、逐步完善”的原则，建立结构合理、层次分明、内容完备、协调统一的机关事务管理体系，实现规范管理、有效保障和高效服务。在机关事务管理工作中坚持市场导向，引进竞争机制，推动管理社会化进程，吸纳专业力量为机关后勤提供优质高效的服务。