为进一步加强汶上县人才队伍建设，改善事业单位人才结构，大力促进高校毕业生就业，根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》及省、市相关文件精神，经汶上县委、汶上县人民政府同意，决定为事业单位公开招聘一批工作人员。3 c. Q' F- S# \1 H* U. r
一、招聘范围和条件
9 O; g& Q* i; |* ]( R （一）政治坚定、思想进步、品行端正、爱岗敬业、遵纪守法、身心健康。
0 L* r- c% h/ Q1 Z0 x （二）汶上籍全日制普通高等院校未就业毕业生（以报到证为准）。
0 S1 ?& D6 G9 {' l! H （三）年龄30周岁以下（1980年8月1日以后出生），研究生学历可放宽至35周岁以下（1975年8月1日以后出生）。; p( _) i, F" n- m. S4 t" n
（四）学历和专业要求：（1）报考汶上县直事业单位，需全日制普通高等院校本科以上学历，并符合相应专业要求。（2）报考教师岗位，需全日制普通高等院校毕业且取得相应教师资格证（机电应用、服装设计除外）。其中，报考中学需本科以上学历；报考小学需专科以上学历。所报学科必须与教师资格证一致。（3）报考医疗卫生岗位，汶上县直单位：临床医学、中医、预防医学、影像、麻醉、检验、药学专业需本科以上学历；护理、助产专业需专科以上学历。乡镇卫生院：大专以上学历。全日制普通中等专业学校毕业生（以报到证为准）取得专科以上学历可以报考相应职位。+ [8 n! _ k3 K* M" h9 U+ K
（五）凡与聘用单位负责人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的人员，不得报考财务岗位和有直接上下级领导关系的岗位。
3 M8 J3 \) {0 I8 i7 d" f1 k 二、招考职位与计划! s" z2 a) p$ ~
共招聘各类事业人员270名。招考职位与计划见附件。- |% r( R: T1 x
三、报名与资格审查
& i1 l0 I, T1 d8 N n; y3 E （一）报名
2 z: ~ H& g( h5 \# z% k4 J7 F 报名采取统一时间、网上报名、现场确认和缴费的方式进行。拟享受减免报名费政策的大学生，现场确认时需提交下列材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交汶上县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交汶上县扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
0 h* V3 j! n4 ^% [) x8 N 报名时间：8月6—8日。9 q8 a+ f( F! v: x: }
具体办法是：
! t- A. N. z& @+ t2 |; ~- v) x( e （1）个人报名。报考人员请登录汶上县人事信息网（http://www.wsrsj.com）点击“汶上县2010年事业单位招聘工作人员”进入，如实填写、提交相关个人报考信息资料，上传个人近期证件照片，并将上传照片加洗1寸3张备用。
J# z1 g9 m" T2 t& L （2）每人限报一个职位。报考人员在资格初审前多次登陆填报信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，取消本次报考资格且5年内不得报考。县直事业单位个别职位报考出现空缺的，归并为该计划所对应普通管理职位。医疗卫生岗位所设专业中报考人数达不到计划录用人数2倍的，其专业职位相应核减，增加到该计划所对应的临床职位。
. M! d; Y" P- M( N （3）初审。县招聘办公室指定专人负责资格初审，在报名期间(节假日不休息)查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料进行资格初审，并在网上公布初审结果。对不符合报考条件而未通过初审的人员，说明理由；对报考材料不全的，注明缺失内容，并退回报考者补充；上传照片不清晰的，退回报考者重新上传照片。8 z" J+ }; `& f* E% v; T
（4）现场确认和缴费。报考人员在网上提交报考信息后，请及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，即可打印《报名登记表》（一式两份），并于8月8－9日携带《报名登记表》（一式两份）到汶上县人力资源市场（劳动就业办公室）办理确认和缴费手续，截止时间为8月9日下午5:30。逾期不办理确认和缴费手续的，视为放弃。报名考务费100元。
! j7 g( v- Z/ u( u 缴费后，考生及时上网查询缴费情况，若显示未缴费，请及时与招聘办公室联系。考生于8月13 -14日登录该网站打印准考证。
$ {! l( c) }$ l! v4 f- e B （二）资格审查
5 h0 F6 u& C. ]0 W9 U; T4 Z5 R! Q 资格审查贯穿招聘全过程。面试人员确定后，需向招聘办公室提交本人相关证明材料、《报名登记表》、《诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料主要包括：学历证书、报到证、身份证、户口簿，报考教师职位的还要提交《中华人民共和国教师资格证》。取得面试资格的考生在面试前3天仍未向招聘办公室提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
( u/ f; Q2 d4 s$ S9 g% V （三）其他& k- Q; S: M% D- F2 g$ \
由山东省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生，服务期满2年（2008年以前招募和选派的毕业生，含2008年），考核合格，3年内报考的，笔试成绩“折合百分后加10分”，在办理确认手续时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人社部门出具的考核材料；参加“大学生志愿服务西部计划”的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料；“选聘高校毕业生到村任职” 的毕业生要出具县以上组织人社部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，经招聘办公室审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。) W3 n4 }9 Q& q b' {8 j9 M
四、考试内容和办法
7 ]* T! O& X y5 X) ?4 Q 考试分为笔试和面试。
+ G( M7 F7 R: D& w/ d （一）笔试( E, |/ ~5 A. C1 M
汶上县直事业单位的笔试内容为：综合知识（法律法规、时政方针、政治经济理论、公共管理、科技知识等）100分；公文写作与处理100分。按综合知识占60%、公文写作与处理占40%的比例，采用百分制计算考试成绩。
7 w) Z& B. ?0 n2 k; q 教师岗位笔试内容为：大学期间所学的教育综合知识（教育学、教育心理学、教材教法占80%，教育法规知识、信息技术知识、时政方针占20%）200分。' W4 L- m, D% C! _+ L7 p
医疗卫生岗位笔试内容为：医学职业道德20分，专业综合知识180分。考试范围：医学职业道德以现行全国统编的《医学伦理学》教材为基础；专业综合知识以全国统编的医学普通高等院校现行使用教材为基础。（1）临床类（临床医学、预防医学、影像、麻醉）以解剖、生理、病理、药理、诊断为主要科目；（2）检验以生理、临床检验、微生物检验、寄生虫检验、基础医学检验、血液学检验为主要科目；（3）中医类（中西医结合、康复、针灸）以四部经典及中医基础、诊断、中药、方剂为主要科目；（4）口腔以修复、正畸、牙周、粘膜、生理为主要科目；（5）护理类（护理、助产）以解剖、生理、病理、基础护理为主要科目；（6）药学以药物化学、中草药化学、生物化学、药剂学、药理学为主要科目。
4 U3 H+ H: {3 ^$ w6 W( {" x% [ 时间和地点：
/ d6 w' k# ]" Y7 H2 {5 N- l 时间：8月15日上午 8:30—11:00。
6 i; J: X k6 U 地点：以准考证确定的地点为准。( J6 M# j5 j9 E/ }: c
根据笔试总成绩，分招聘岗位，由高分到低分，按1：2的比例依次确定面试人员名单（医疗卫生岗位不再进行面试），并张榜公布。
. A% i( h" j; T8 I, _# e! T （二）面试! N( O3 G' R& B/ Q; k- j
县直事业单位采用结构化面试。面试测评要素为综合分析能力、组织协调能力、反应应变和沟通能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。满分为100分。
, _; ^+ p' E: {. s. }教师岗位采用说课。主要考察综合运用教育学、心理学知识和现代化教育手段实现教学目的，组织课程实施，掌握课程内容，运用教学语言和教学资源等方面的能力。满分为100分。- B& A7 j: a3 Q' Z4 i
面试时间、地点另行通知。) U l! u) g+ ?& R2 u0 s
面试结束后，按笔试、面试（说课）成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员总成绩，并张榜公布。面试成绩、考试总成绩计算到小数点后两位数。& o6 ~1 {( D& w
五、初选( P p A5 D( b q
分职位按总成绩从高分到低分确定初选人员名单。县直事业单位和教师岗位，达不到1:2比例进入面试的人员，总成绩必须达到其他同类职位初选最低成绩。如出现成绩相同者，笔试（医疗卫生以专业）成绩高者优先。初选人员名单张榜公布。# m9 ?" x, ~, L9 w3 t* y! m
六、体检和考察
$ A# j6 ^" B6 _ j 对初选人员由县招聘办公室组织人员进行体检、考察。县直事业单位和医疗卫生岗位体检，参照公务员的体检标准进行。教师岗位体检，按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》进行。体检费用由报考人员承担。考察结果分合格、不合格两个等次。考察办法另行制定。对体检考察不合格人员造成的空缺，依次递补。
3 Z0 R0 x. K# ^* Y0 H 七、聘用% b. |9 M+ K$ D& H3 g8 i
根据考试成绩、体检和考察情况，拟定聘用名单并张榜公示。拟聘用人员按专业从高分到低分依次由考生本人选定职位。聘用名单报经县政府批准后，办理聘用手续，根据招聘单位的编制性质列相应的事业编制。试用期一年。试用期满不合格的，取消聘用。4 | g/ W" j) s7 B- l- Q6 W
八、招考纪律9 G! I S' K5 g
坚持公开、公平、公正、择优的原则，考生要严格遵守考选纪律，严禁弄虚作假，违者取消聘用资格。工作人员要秉公办事，严禁徇私舞弊，违者视情节轻重严肃处理。
6 y5 `! O$ p$ v8 l* l7 a4 k! \ 九、其他
: i c% n/ O T9 B 成立汶上县事业单位招聘工作领导小组，由汶上县委组织部、汶上县人力资源和社会保障局、汶上县监察局、汶上县教育体育局、汶上县卫生局有关人员组成，办公室设在汶上县人力资源和社会保障局。此次招聘工作的有关通知和成绩将公布在汶上县人事人才信息网上（http://www.wsrsj.com）。
9 J% Y& @# {, y% N- V" l' @ 咨询电话：7218932 7282039 7210136
1 i, q- Y# R3 g" J% h. s 监督电话：7219722 % @# u. f; G( s+ t E
本简章由汶上县招聘办公室负责解释。4 X( p ?) Y" T9 D/ x' e% u9 O
附件：' Y3 X1 n. J& V2 A+ z( M
1、汶上县2010年招聘事业人员职位与计划表" X& i) Q3 ?! _" \
2、汶上县2010年招聘中小学教师职位与计划表4 L" b3 V( q& v8 ~% P ]
3、汶上县2010年招聘医疗卫生专业技术人员职位与计划表 S! ?% o2 k3 _: R$ ~
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汶上县事业单位招聘工作领导小组办公室2 Z& A' t: Y) M1 _; `
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发表于 2010-7-29 11:49:38
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