2009年汶上县接待处考选聘任制工作人员

2009年汶上县接待处考选聘任制工作人员

简　　　章

因工作需要，经研究，决定为汶上县委县政府接待处公开考选聘任2名从事接待讲解工作的人员，现将有关事项公布如下：
一、报考条件
1、拥护中国GCD的领导，遵纪守法，品行端正，身心健康；
2、具有全日制大专以上文化程度，女性，身高不低于1.68米，未婚，年龄23周岁以下（1986年7月1日以后出生），普通话标准为二级甲等以上，户籍不限。
- O8 c4 t% {& ]) A/ {9 o二、报名和资格审查
" p0 W2 m9 A1 p" ?7 a时间：2009年8月1日。
5 G) A  }9 Y3 P8 ?2 s2 M9 D地点：汶上县人才市场（县委党校南50米路东）。
报名时需携带身份证、毕业证、报到证、普通话等级证书原件及复印件。报名人员请登录http://www.wenshang.gov.cn（汶上县人民政府网）或http://www.wsrsj.cn（汶上人事人才信息网），下载报考表格及有关材料。提供近期免冠同底版正面二寸彩色照片三张。资格审查贯穿考选工作全过程。
7 I7 f$ l. ~( U& B/ U4 r4 e3 j三、考试
7 E3 R  `/ }+ v: O2 N( p考试分笔试和面试。
7 S5 a# g6 @! Y5 u- q5 {笔试时间：2009年8月9日（具体时间、地点见准考证）。
笔试满分100分。采取统一命题、闭卷考试形式，主要测试社交礼仪、历史文化、时政方针、计算机基础知识、旅游基础知识、公文写作等。
凭本人身份证，于2009年8月7日上午8:30－12:00到县人才市场领取准考证。逾期不领的，视为自动弃权。
5 r. t( F; E/ F* ?4 m& s# L- o笔试成绩于2009年8月11日在汶上县人才市场公布。
) R8 d; |3 G  i6 E/ t根据笔试成绩，由高分到低分，按职位以聘用人数1:5的比例确定面试人员名单，并向社会公示。
面试满分为100分。采取结构化面试方式进行，主要测试考生语言表达能力（普通话）、举止仪表、形象气质、反应应变能力、综合分析能力等。考试时间、地点另行通知。
( n  L3 k3 w" b! T! h; U! y  E四、初选
. }& y" x, J* M8 C( _' R/ @, V按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例，计算出报考人员总成绩，根据总成绩按1:1的比例确定初选人员，并向社会公示。
; e; W& J3 L- P五、政审和体检
对拟录用人员进行政审、体检。参照公务员政审、体检标准进行，因政审、体检不合格出现的空缺，按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。
六、聘用
- U, V9 n/ c$ a% j; `根据考试、考核和体检情况，拟定聘用人员名单并张榜公示。拟聘用人员报经县政府批准后，办理聘用手续，试用期为三个月。试用期满合格的，正式聘用。由县接待处与聘用人员签订聘用合同。合同每两年签订一次，连续签订合同不超过三次。试用期工资每月1500元，试用期满签订劳动合同后每月2000元。办理养老保险、失业保险、医疗保险。
七、招考纪律
0 T- {8 H! ]; j) J. A! W/ \5 R$ M& C! Y坚持公开、公平、公正、择优的原则，考生要严格遵守考选纪律，严禁弄虚作假，违者取消录用资格。工作人员要秉公办事，严禁徇私舞弊，违者视情节轻重严肃处理。
考聘办公室地点：县人才交流服务中心（咨询电话：7239578）
监督电话： 7239578　7257662
1 i' B  r1 Z: U7 G9 A) a本简章由汶上县考聘办公室负责解释。

3 Z4 D) e" K1 K6 @: D. @0 L3 O5 S, N                                                       汶上县考选聘任接待处工作人员办公室

　　　　　　　　　　　　　　2009年7月19日

2009年汶上县接待处考选聘任制工作人员

报
3 B: Q. X2 w# U名
6 q2 f6 D" I. G3 k  p/ h须
知

一、报名材料：1、自备档案袋。2、上网下载打印《2009年汶上县接待处考选聘任制工作人员报名登记表》、《2009年汶上县接待处考选聘任制工作人员报考人员基本情况表》。3、将《2009年汶上县接待处考选聘任制工作人员报考人员基本情况表》粘贴于档案袋封面；照片（近期免冠同底版正面二寸彩色照片）粘贴于登记表相应位置。4、报名时考生需提供打印的各类个人信息表，需填写的表格内容一律电脑填写，不得手写。
二、报名流程及办法：1、报名流程：政策咨询处→资格审查处→登记处→资料收取处。2、报名办法：①报考人员持有关证件及下载并打印填写无误的《报名登记表》到资格审查处进行资格审查。②持《报考人员基本情况表》到登记处登记。③将有关材料交资料收取处。
三、报名要求：1、报名人员报考时应提供有效的证件及证明材料，不得弄虚作假，一经发现取消报名资格，不退还报名费，并按有关规定处理。2、凡报名前与具体单位签定就业协议的不得报考；已办理正式就业手续的不得报考。
+ e$ v# e. Q% O& g: u3 d四、其它：1、本人持有效身份证于8月7日上午到县人才市场领取笔试准考证，过时不领者视为自动放弃。2、资格审查贯穿考录工作的全过程，报名时对报考人员资格的审查为初审，在考核时还要进行严格的审查，发现不合格的取消其聘任资格。3、笔试、面试时需两证（有效身份证、准考证）俱全，缺一不可。
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汶上县人才交流服务中心

. d- Q% I) \; p2009年7月19日

点击下载2009年汶上县接待处考选聘任制工作人员
报
( h" F& @; A5 O3 G( ]1 \" Q" W名
登
记
; h1 `9 K6 E6 i! h表   (另存为即可)
7 E0 |6 V! N) q! a3 p6 `8 B! F, e/ ~

2009年汶上县接待处考选聘任制工作人员 报 名 登 9 X' d" L8 ~% a& s记 表
姓 % {7 u* f; g* \, O$ f3 O2 ]名			性 8 f( d0 ?$ P0 l5 z别		民 1 i$ N- j, R4 r* h6 v) `+ P族		照 片
出生年月			入党 6 K6 D. ]* m' o时间		入团时间
学 8 e% q5 a% i# z! ^' E2 C: [历				学 位
家庭住址				身份证号
报考职位		接待处		联系电话
# M: Q! B" L! U: x. e$ h家庭主要成员 ' M6 v1 ]/ D( I0 P" q/ |/ A	姓 . C2 @/ u. J( E- |0 [& c名		称 / C% t: ~, [4 \; @& o& Z1 L! p谓	政治面貌	工   S5 ~: u$ _% p4 }- D7 q作 单 # R! X1 O7 Y, I+ I7 S* P位			职 - U$ S: g% i1 g6 E6 F) l; s0 m务
学习简历	高中		1 v& u6 E5 E1 o4 I5 W年 ! P2 s$ Y1 i) a/ p3 j) f月毕业于 学校
	专 2 b% X" B' p+ x& K% A4 s科		年 0 _; U0 Q4 C  A5 O* C月毕业于 院校 专业
	本 7 P  M8 F% T9 a+ Q- e& r2 L科		9 s% ~" Y) q, `, q年 月毕业于 ) {! |. T9 x  b$ U, Z* F  m  J院校 ) \7 r' N4 r7 P专业
	研究生		4 v& Y0 ?( j# a: n. ^% t年 月毕业于 院校 专业
诚 信 承 诺 书
4 @! d& O4 O4 L0 x! n我经过认真阅读《2009年汶上县接待处考选聘任制工作人员简章》,理解其内
容，符合报考条件。现郑重承诺：
: Q; h  H$ h% e0 B1、本人所提供的个人信息、证明资料、证件等真实、准确；
2、自觉遵守公开招聘接待处聘任制工作人员的各项规定，诚实守信，严守纪律，认真履
行报考人员的义务；
5 m! b( S7 I. h# }  L* t3、对因提供有关信息、证件不真实或违反有关纪律规定所造成的后果，本
人自愿承担相应的责任。
3 N0 A( R/ u4 U  ]3 l报考人员签名：
0 Q7 |, z! n" [, d$ Z& O: }2009年8月 日

点此下载报名基本情况表 (另存为即可)
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2009年汶上县接待处考选聘任制工作人员报名 5 Z2 m) m1 @" b5 U* u$ w 基 本 情 况 表
姓 名		性 别		民 族
出生年月		学 历		入团时间
身份证号		学 - }8 z# O5 W; c1 ?位		入党时间
户籍所在地				联系电话
家庭住址
毕业院校 # C' q: U2 q1 d8 K( b0 I. M及专业				报考职位	接待处
证 7 u. ^4 V' m' Y件 ! \% m& S1 T6 N+ w" u复 印 5 \" p1 U# B5 N! ]件
毕业证	报到证	身份证	普通话等级证书(二甲)
项 目	资格审查处	登记处	资料收取处
签 ) u- ^& z! O+ i名
备　注	1、报考者自备档案袋。
	2、此表填写无误后，电脑打印并粘贴于档案袋封面。
	3、根据简章要求，提供的复印件一并装入档案袋。原件经审核
	后由本人带回。
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