汶上今冬征兵开始报名了,截止到本月底

从济宁市征兵办获悉，济宁12县市今冬征兵报名工作即日起启动。应届高校毕业生、少数民族适龄青年等五类应征适龄青年享受优先报名的权利。据济宁市征兵办有关负责人介绍，今年享受优先报名权利的五类应征适龄青年分别是，应届高校毕业生、往届大学毕业生、应届高中毕业生、驻海岛、边境、远离居民区等条件艰苦地区的部队（含驻内地解放军、武警部队）干部子女、少数民族适龄青年。
驻济宁的6所普通高校在校大学生，本人自愿应征且符合应征条件的，不论入学前户口在哪里，都可以在本人所在高校武装部报名应征。济宁籍户口、在外地高校上学的在校大学生，也要在本人所在高校武装部报名。若在济宁市范围内报名的，则无法享受在校大学生入伍、保留其学籍、退伍后准其复学等有关优惠政策。
今年应征报名的男青年必须是2009年底年满18岁至20岁，高中毕业文化程度的青年放宽到21岁，高职（专科）毕业生放宽到23岁，本科及以上学历毕业可放宽到24岁，全日制普通高校在校学生年龄为17岁至22岁。本人自愿应征的，年满17岁的2009年高中应届毕业生也可以报名应征。
. F3 o5 I1 \1 v6 Y9 W9 P# R: g符合应征条件的适龄青年，可于即日起携带本人身份证、户口簿、毕业证、本人近期免冠彩色照片到常住户口所在地乡镇、街道办事处武装部报名。大型厂矿、企业和事业单位员工子女，本系统设有基层武装部的，可在父母所在单位武装部报名应征。报名截止时间为10月下旬，11月初将全面展开征兵体检工作。
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为了激励更多的高学历、高素质适龄青年报名应征、投身军营。江西景德镇市昌江区人武部早准备、早部署，提前在辖区内开展了征兵宣传进社区、进学校、进工厂、进机关、进家庭等“五进”活动，深受广大适龄青年及家长的欢迎。9月22日，在江西景德镇市高等专科学校校园内，来自该市昌江区武装部的干事向大学生们宣讲今冬征兵政策及《兵役法》等相关知识。 中新社发 朱定文 摄
加大高校应届毕业生征集力度　实行从高校毕业生中直招士官
国庆前夕召开的全国征兵工作电视电话会议，要求今冬征兵继续深化征集对象主体调整改革，把各级各类本科、大专、高中(含职高、中专、技校)学校应届毕业生作为征集主体对象，同等条件下优先征集学历高青年，同等学力的优先征集应届毕业生，同时加大对高校应届毕业生的征集力度。
( h, J" y. b" F0 @$ R. \! h) I/ e1 y据总参动员部有关部门领导介绍，今年高校应届毕业生人数约为610万人，其中已确定为预征对象的近13万人。我国兵员征集对象主体调整始于2008年。当年6月，总参谋部、总政治部和教育部、公安部、民政部联合下发通知，宣布将征集对象主体从农村青年、城镇待业青年调整为全日制高中以上层次各级各类学校应届毕业生。当年底，3.9万余名高校毕业生携笔从戎。
# B3 \8 g( b' }近年来，为吸引高学历青年服役，我国对征兵政策进行了积极调整。2001年9月，国务院、中央军委公布修改后的《征兵工作条例》，明确规定依法可以缓征的正在全日制高等学校就学的学生，本人自愿应征并且符合条件的，可以批准服现役。当年冬季，2000多名在校大学生应征入伍。2005年10月底，国务院、中央军委冬季征兵命令宣布全面开展征集在校大学生工作。此外，从2003年开始，我军还试行从部分普通高等院校毕业生中直接招收士官。经过5年试点，这一做法从2008年起正式展开。
向教育要人才、到院校选兵员，得到社会广泛认可。今年以来，军地有关部门先后出台8项大学毕业生入伍优惠政策，四总部也就做好优秀大学毕业生士兵提干工作作出规定。这些举措，有效激发了更多高学历青年投身国防事业的热情

今冬征兵与往年相比有四大变化，即：征集对象以高中以上应届毕业生为主体、女兵全部面向社会公开征集、扩大少数民族青年征集数量、减少接兵干部参与征兵工作人员。 调整征集主体对象 据悉，今年征兵主体对象将由以往的初中毕业生和城镇待业青年，调整为各级各类院校应届毕业生 （主要包括普通本科、高职高专、普通高中、职业高中、普通中专、技术学校）。在定兵顺序上进一步明确为：大学毕业生没定完，不定高中毕业生；应届毕业生没定完，不定往届毕业生；高中毕业生没定完，不定初中毕业生。今年征兵更加强调大学毕业生和应届高中生入伍主体对象的调整。市征兵办公室要求各县市区大学毕业生和应届高中生新兵总数应占到入伍总人数的80%以上，并把调整征集对象主体，作为评选征兵工作先进单位和先进个人的“硬杠杠”。 面向社会公开征集女兵 今年女兵全部面向社会公开征集，不留机动调剂指标，着力提高女兵征集工作的透明度。据市征兵办公室负责人介绍，今年女兵征集范围将进一步扩大，除坚持以普通高中应届毕业生为主体外，还将扩大到已经考入大学的在校大学生或大学毕业生。目的是提高征集女兵的文化素质，以适应部队信息化建设需要。为确保女兵公开征集工作顺利进行，今年我市将按照国防部征兵办公室即将出台的《面向社会公开征集女兵试行办法》，严格掌握女兵征集的年龄、学历、户籍、体格、政治条件及相关标准，以确保女兵征集工作更加公开、更加公平、更加公正和透明。 提高少数民族征集比例 今年我市将扩大少数民族青年征集数量，提高少数民族士兵所占比例，多向经济发达的东南沿海地区部队安排，多安排他们到技术兵种部队服役，以提高他们的文化素质，开阔他们的视野，增强他们的本领，为振兴少数民族经济、社会和文化建设培养人才、储备力量。在体检、政审合格的前提下，今年我市少数民族应征青年将享受优先定兵权。 市政府征兵办公室将鼓励少数民族青年应征入伍，积极为少数民族青年应征入伍提供“绿色通道”，努力实现少数民族合格青年全部批准入伍。 减少接兵干部参与征兵 针对往年接兵干部人数多，分散部队抓军事训练和管理教育的精力，影响老兵复退、年度考核和新年度工作筹划，参与人员过多造成责任不清，出现问题相互推托扯皮。 今年，我市将继续推行征接兵方式改革，在上级的统一安排部署下，推行“接兵干部少来、晚来、不来”的征接兵方式改革，努力减少接兵干部参与征兵工作的人员。 据悉，今年前来我市的接兵干部数量与往年相比将有大幅度削减，有的部队将在新兵起运前3至5天来到县市区征兵办公室，直接办理运输交接手续；有的部队将不来接兵干部，实行县市区征兵办公室派人送兵，部队在营区内组织交接。晚来、不来接兵干部的部队，新兵质量由县市区征兵办公室负全责。

希望能够真正的公开，公平公正。不过走门子的，也大有人在。只要能够严格按照工作制度，就好。

真正做到公平公正