汶上县总工会2012年工作要点

2012年，汶上县工会工作的总体思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握“高点定位跨越发展”总基调，紧紧围绕“跨入济宁第一方阵，争创全省经济强县”奋斗目标，创新工作方式和方法，落实“围绕经济抓工建，抓好工建促发展”的工作方针，加强和改进工会自身建设，积极参与社会管理，动员和组织汶上县职工为保持经济平稳较快发展、促进社会和谐稳定作出新贡献。
$ @$ n! @( b7 V4 L一、加强基层工会组织建设，夯实党的群众基础。
1、坚持以党建带工建，党工共建。继续深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动，以非公企业、招商引资企业为重点，构建多层次、广覆盖的工会组织网络，努力做到成立一家企业，建立一个工会组织，职工走到哪里，工会组织建到哪里。2012年汶上县法人单位建会率达到90%以上，职工入会率达到95%以上。8-9月开展集中建会月活动，10月份对组织建设情况调查摸底。
0 r# X* R, f9 `. A' ]2、严格按照“党委政府重视支持好、组织网络建设好、履行维权基本职责好、指导帮助基层好、服务职工群众好、围绕中心开展工作好”的“六好”乡镇工会组织建设的要求，在工会组织规范化建设上下功夫，努力使汶上县大部分工委、所有乡镇总工会全部达到市级标准，促进汶上县工会工作整体上水平。
3、加强基层组织建设，狠抓作用发挥。紧密结合“党工共建促发展”，充分发挥工会组织的作用，增强工会组织的凝聚力和影响力，真正把基层工会组织建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工之家“职工之家”。
( ~/ ^/ D6 K7 f+ ^* U4 W$ Y+ V8 O二、广泛开展建功立业活动，在深入实施“工业强县”战略中发挥主力军作用。
4、大力开展社会主义劳动竞赛。以转方式调结构为重点，大力开展劳动竞赛、节能减排竞赛等活动。实施职工科技创新，推广职工科技创新成果，促进企业技术创新，提升企业核心竞争力。6月份组织开展“我为节能减排做贡献”——金点子竞赛活动。开展“安康杯”竞赛，把安全生产意识植入到职工的生产生活中，切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
& \4 s. m3 Z+ @" g+ ?8 |+ m" i# L5、继续开展汶上县职工职业技能大赛。5月份组织开展第三届职工职业技能大赛，力求在比赛工种、参赛范围、社会影响上有新的突破，并对获奖选手进行大张旗鼓地表彰和宣传，在全社会营造学技术、练业务、强素质，人人争当技术创新能手的良好氛围。
6、在加大职工培训力度上下功夫。发挥好“工会大学校”的作用，集中培训和分散培训相结合；基地培训和企业培训相结合；专业培训和共同培训相结合。根据职工需求，开展“知识技能进工厂”、“培训进工厂”活动，聘请专家到企业进行授课，全面提升整体职工队伍的思想政治素质和自身竞争能力，激发职工在实施“工业强县”战略中的主人翁意识，在促进汶上县经济社会事业发展中建功立业。
) F0 p& e# p' E$ Y2 t5 u* u7、充分发挥工会组织在精神文明建设中的积极作用，开展一系列积极向上的文艺活动和干部职工运动会，调动广大干部职工的积极性。
9 j/ \6 x/ m, [, i8、加强劳模的选树培育管理工作。进一步建立和完善劳模培养、选树、管理和服务机制，认真做好离退休劳模荣誉津贴的发放工作。4月份开展市劳模评选推荐活动，5月份继续为劳模免费健康查体。
( C* `2 ^/ r) M* O& \三、维护职工合法权益，积极参与加强和创新社会管理工作。
9、从源头上做好维护职工合法权益参与工作。与政府、企业联合召开两次以上三方联席会议，推动政府加强劳动用工管理。
10、深化工资集体协商工作，在真协商、起作用上下功夫，真正发挥集体协商的作用，维护企业劳动关系平衡运行。同时总结好的经验和做法，在汶上县企业中普遍开展。
11、开展劳动关系和谐企业创建。扩大创建活动的覆盖面，巩固创建活动成果，实现维护职工权益与促进企业稳定发展的双赢。9月份验收一批新型劳动关系和谐企业。2012年底，创建活动在建会企业的覆盖面达到90%以上。
12、健全和完善以职代会为基本形式的企事业单位民主管理和厂务公开制度。坚持以职代会为载体，推动非公企业依法建立厂务公开民主管理制度。7月和11月对厂务公开民主管理情况进行检查。2012年已建工会规模以上非公有制企业职代会、厂务公开制度建制率要达到95%以上。
四、关爱民生，为职工解难事、做好事、办实事
13、加大帮扶工作力度和“关爱职工”活动。深入开展“春风送岗”、“夏送清凉”、“金秋助学”、“春节送温暖”和“女职工关爱行动”，让广大职工切实感受到工会大家庭的温暖，提升工会承担社会管理和公共服务的能力。
14、不断加强困难职工帮扶中心规范化、标准化、制度化和网络化建设，促进帮扶中心工作有序开展。
五、加强自身建设，提升整体工作水平。
$ K4 U! D& o" b$ N6 T15、深入调研，推动工会工作创新。坚定不移地围绕经济建设这个中心，利用工会的独特优势，敢于创新，采取多种形式调动职工的积极性和创造性，为汶上县经济社会发展贡献力量。
7 X8 G) L3 V' a' E9 g, g9 I3 Q1 a16、做好女职工工作。实现女职工组织与工会组织同步组建，8月对女职工专项合同签订情况进行调研。
17、认真做好宣传工作，利用12.4法制宣传日、信访宣传日上街宣传机会，加大《工会法》、《劳动合同法》等法律法规的宣传力度，激发职工自愿加入工会的积极性，不断增强职工的会员意识，增强作为会员的自豪感和荣誉感。积极宣传工人阶级的先进典型，宣传好工会工作，在全国、省、市报刊杂志发表文章15篇以上。做好2012年度的报刊发行工作。
18、强化工会经费收缴、资产管理和审查审计监督工作。加强与地税、财政等部门的合作，加大工会经费收缴力度，确保工会经费依法足额收缴和稳定持续增长。健全工会资产监管体系，6月和10月对部分单位进行经费审计。
# U' W+ c; k) R$ f6 k. l19、加强工会干部队伍建设，不断提高工会干部能力水平。加强工会干部培训，加强作风建设，努力打造一支具有“较高判断形势能力、适应市场经济能力、应对复杂局面能力、服务党政大局能力、依法高效办事能力”的工会干部队伍，组织广大职工在本职工作中创先争优，建功立业，展现新时期工人阶级的良好形象。7-8月份，举办工会干部培训班。

2011年12月29日