汶上县委常委、组织部长王卫星主持召开汶上县人力资源和社会保障工作会议

; H) h4 B- [7 S+ t, J" R

2月9日，汶上县人力资源和社会保障工作会议召开，会议主要任务是回顾总结去年工作，表彰先进，安排部署今年的人力资源和社会保障工作任务。汶上县委常委、常务副县长李成勇，汶上县委常委、组织部长王卫星，汶上县人大常委会党组副书记戴福盈，汶上县政协副主席李瑞阳等领导出席会议。王卫星主持会议。
: d8 R6 ?* u/ m+ u, ^! o: }+ b

/ v7 g3 C; t1 s. }2 i

李成勇在会上讲话指出，2011年，汶上县人力资源和社会保障部门勤于钻研、勇于开拓、敢于创新，创造了多个工作亮点，整体工作又上了一个新的台阶。汶上县被列为全国新型农村社会养老保险和城镇居民养老保险工作试点县，被定为全省人力资源和社会保障基层服务平台建设示范县。县社会保障服务中心被评为全省优质服务窗口，被确定为全市创先争优示范点。汶上县在全市率先启动机关事业单位生育保险，为促进汶上县经济社会发展发挥了积极作用。

李成勇强调，各级各部门要以实施全民创业工程为抓手，千方百计稳定就业局势。要在搭建创业平台、强化创业引导、加大创业扶持和优化创业环境等方面狠下功夫。要大力实施人才强县战略，确立人才优先发展布局，强化人才支撑。要以全力扩大保障范围为重点，推进社会保障纵深拓展，力争做到应保尽保，应收尽收，严格落实各项社会保险调资政策，切实抓好社会保障待遇的落实工作。要有效开展社会保险基金稽核工作和待遇领取资格认证工作，不断加强社会保险基金管理和监督，建立社会保险基金监管信息系统，加大非现场监督力度，确保基金安全。要以深化改革与健全制度并重，加快工作法制化规范化建设。坚持“凡进必考”，继续完善公务员选用、考核机制，加大教育培训力度，全面推进公务员队伍思想政治建设、能力建设、作风建设和廉政建设。要深入推进事业单位改革。继续完善事业单位人事管理政策法规体系，改进事业单位公开招聘方式方法，推进用人机制转换，不断增强事业单位的发展活力。进一步挖掘安置潜力，全面落实军转安置计划。要抓紧解决劳动关系领域存在的突出问题，完善劳动关系工作机制，建立健全基层调解仲裁网络，不断强化劳动监察执法力度，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题。

李成勇要求，人力资源社会保障工作关系民生、关乎稳定、事关和谐，任务艰巨、责任重大、使命光荣。让我们在县委、县政府的正确领导下，通力配合、开拓创新、扎实工作，抓好重点、攻克难点、打造亮点，为推进汶上县经济社会更好更快发展做出积极贡献。

会上听取了《2011年汶上县人力资源和社会保障工作报告》，印发了《2012年汶上县人力资源社会保障工作要点》、《汶上县人力资源和社会保障局关于2012年为民办好十件实事的通知》和《汶上县人力资源和社会保障局关于表彰2010－2011年人力资源和社会保障工作先进单位和先进个人的通报》。

各乡镇分管负责人、人力资源和社会保障所所长；汶上县直部门分管负责人、政工科长；部分企业政工负责人；职业中介机构、职业培训机构、定点医疗机构、定点药店负责人参加了会议。

) \+ _7 J. e% ^6 W/ B

{:1_199:}被列为全国新型农村社会养老保险和城镇居民养老保险工作试点县{:1_193:}