汶上县2012年招聘50名协助执法人员（协警员、协管员、速录员）简章

汶上县2012年招聘协警员、协管员、速录员简章

受汶上县人民法院、汶上县人民检察院、汶上县城市管理行政执法局委托，面向汶上县招聘50名协助执法人员，现将有关事项公布如下：

一、报考条件

1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和社会公德。

2、爱岗敬业，乐于奉献，有较强的事业心和责任感。

3、五官端正，身体健康，报考协警员、速录员年龄28周岁以下（1984年3月3日以后出生），报考协管员年龄30周岁以下（1982年3月3日以后出生）。

4、汶上籍，男身高不低于1.70米，女身高不低于1.60米。

5、报考协警员、协管员应具有大专以上文化程度（退伍军人放宽到高中文化程度）；报考速录员应具有大专以上文化程度。

二、报名和资格审查

时间：2012年3月3日至4日（上午8:30-12:00，下午1:30-5:30）。

地点：汶上县人力资源市场（中都广场北临）。

报名时需携带户口簿、身份证、毕业证、报到证、退伍证等证件原件及复印件。报名时交纳笔试考务费100元。报考人员请登录http://www.wsrsj.com（汶上县人力资源和社会保障局网站），下载报考表格及有关材料。报考职位根据志愿分别填写“法院”、“检察院”或“执法局”，岗位分别填写“协警员”、“协管员”、“速录员”，每人限报一个岗位。提供近期免冠同底版正面二寸彩色照片三张。报名同时发放笔试准考证。资格审查贯穿考选工作全过程。

三、考试

考试分笔试、业务能力测试和面试。

笔试考试时间：3月10日（具体时间、地点见准考证）。

笔试考试满分100分。采取统一命题、闭卷考试形式，主要测试法律法规、时政方针、计算机基础知识、公文写作等。

笔试成绩于2011年3月14日前在汶上县人力资源和社会保障局网站公布。

根据笔试成绩，由高分到低分，按职位以招用人数1：2的比例确定专业能力测试人员名单，并向社会公示。

专业能力测试满分100分。协警员、协管员进行体能测试，速录员主要测试微机听打速度、准确度及归纳能力等。体能测试和微机业务考试办法另行制定。考试时间、地点另行通知。

面试满分100分。采取结构化面试方式进行。具体考试时间、地点另行通知。

四、初选

按照笔试成绩占30％、专业能力测试占40%、面试成绩占30％的比例，计算出报考人员总成绩。根据总成绩高低排序，以招聘人员1：1的比例确定拟聘用人员，并向社会公示。

五、政审和体检

对拟聘用人员进行政审和体检，政审严格按照公安机关录用人民警察标准进行。体检参照公务员体检标准组织实施。因政审、体检不合格出现的空缺，按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。报名人数达不到聘用人数的，原则上予以聘用，缺额人员由本公司根据用人单位的意向在其他职位人员中进行调剂。

六、聘用

用劳务派遣方式办理聘用手续。由本公司与聘用人员签订劳动合同，派遣至县人民法院、人民检察院、城市管理行政执法局工作。

试用期三个月，试用期工资每月800元，试用期满后每月工资1000元，办理企业基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、意外伤害保险。建立工资增长机制，根据社会经济发展水平适当调整工资额。

七、招考纪律

坚持公开、公平、公正、择优的原则，考生要严格遵守考选纪律，严禁弄虚作假，违者取消聘用资格。工作人员要秉公办事，严禁徇私舞弊，违者视情节轻重严肃处理。

考录办公室地点：汶上县圣地人力资源开发有限公司（咨询电话：7239578）。

简章由本公司负责解释。

附：

1、汶上县招聘协警员、协管员、速录员计划表

2、汶上县招聘协警员、协管员、速录员报名登记表

3、汶上县招聘协警员、协管员、速录员报考人员基本情况表

                      汶上县圣地人力资源开发有限公司

                                   2012年2月17日

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+ D5 p* d8 u! v! y& n* f附件1:汶上县招聘协警员、协管员、速录员计划表
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附件2:汶上县招聘协警员、协管员、速录员报名登记表


附件3:汶上县招聘协警员、协管员、速录员报考人员基本情况表