济宁市县市区优化发展环境工作座谈会在汶上县召开

6月12日，全市县市区优化发展环境工作座谈会在汶上县召开。会议主要任务是交流经验，查找不足，推动全市优化发展环境工作深入开展。济宁市纪委副书记、监察局局长陈希忠，济宁市纪委常委、监察局副局长屈新华，济宁市投诉中心主任梁奉俭，汶上县委副书记、县长孙琪，汶上县委常委、纪委书记李青出席会议。会议由屈新华常委主持。

汶上县委副书记、县长孙琪出席会议并致辞。孙琪代表汶上县委、县政府向莅临会议的各位领导和同志们表示诚挚的欢迎。孙琪指出，汶上县高度重视干部作风建设和优化发展环境工作，坚持从严管干部，从严抓作风，先后开展了“效能建设年”、“增强为民意识、争做执行表率”等主题实践活动，形成了人人参与优化发展环境工作的浓厚氛围。今年，汶上县更是把优化发展环境工作放在更加突出的位置来抓，按照全市干部作风建设大会和“大规模驻村入户、面对面谈心交流”活动动员大会的安排部署，把“进基层、连民心、转作风、解民忧”作为活动主题，分层面开展了“进百村、走千户，暖万名群众心”、“访百企、解难题，促发展环境优”和“强服务、提效率，架惠民连心桥”三项活动，引导党员干部深入基层、深入企业、深入群众，真正为企业发展排忧解难，为群众解难题办实事，有力推动了服务效率的全面提速和发展环境的持续优化。

会上，梁奉俭宣读了《关于2012年县市区优化发展环境、干部作风建设主要工作情况的通报》，县委常委、县纪委书记李青及全市县市区纪委负责同志分别在会上作交流发言。

陈希忠在会上讲话，充分肯定了今年以来全市优化发展环境工作取得的显著成绩。陈希忠要求，2012年优化发展环境和干部作风建设工作，只能加强，不能消弱，只能深化，不能敷衍，要按照实施方案的要求，认真逐项抓好落实。要按照“时间过半、任务过半”的要求，开展一次“回头看”活动，针对薄弱环节，加大工作措施，统筹安排，突出重点，进一步增强责任感、紧迫感，保证全年任务圆满完成。要着力做好以下几项重点工作。（一）在提高执行能力上下功夫见成效。一是抓好制度执行；二是抓好领导干部带头；三是坚决解决中梗阻问题；四是探索建立有效的监督管理体制。（二）在服务企业上下功夫见成效。一是开展好“一对一联系企业”活动；二是开展企业发展环境突出问题专项整治活动；三是深化涉企“三乱”专项治理。（三）在提升效能上下功夫见成效。一是深入开展“四减一代办”；二是做好电子监察运行和监控工作；三是广泛开展各项民主评议；四是探索创新服务制度。（四）在查处问责上下功夫见成效。一是认真落实《济宁市作风效能问责暂行办法》。二是畅通投诉举报渠道。三是开展经常性明查暗访活动。四是突出查处四类重点。对执行不力工作不落实，影响项目建设招商引资，干部“庸懒散”违反工作纪律和工作失职渎职造成影响损失的四类行为，从严问责。对吃拿卡要收了好处乱办事，乱收费乱罚款乱检查，招标投标违规操作和强买强卖强揽工程的霸头恶势力等四类问题，从严查处。（五）在做好组织协调上下功夫见成效。针对薄弱环节，加大工作措施，突出重点，保证全年任务圆满完成。

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